YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
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L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les obstacles que nous avons rencontrés lors du recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque session d’emploi, passant des heures à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, saisissant à la main les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.
En explorant une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser nos études universitaires pour créer un système efficace pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape du processus, de la découverte personnalisée d’opportunités à la réponse express, en passant par une gestion claire.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. Le respect de vos données nous tient à cœur, et nous sommes convaincus que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre vision chez YoupiJobs est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les chercheurs d’emploi va optimiser la réception des offres et accélérer les embauches pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos informations personnelles pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En somme, En lire davantage nous promettons une communication honnête et transparents quant à les méthodes employées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Fondatrice associée
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